Даём инструменты выстраивания взаимодействия с разными поколениями сотрудников. Успокаиваем руководителей миллениалов и мотивируем на работу с молодым поколением даже самых требовательных к контенту
Развиваем креативное мышление на реальных задачах и бизнес кейсах команд. Внедряем эвристические инструменты в процессы разработки и командного взаимодействия
Учебные марафоны для руководителей: Тимлид Старт, Тимлид 1.0, Тимлид 2.0
Интенсивная прокачка управленческих скиллов для руководителей любого уровня. Вовлекаем в обучение даже самых требовательных к контенту
Управление
Управление сотрудниками поколения Z
Даём инструменты выстраивания взаимодействия с разными поколениями сотрудников. Успокаиваем руководителей миллениалов и мотивируем на работу с молодым поколением даже самых требовательных к контенту
Обратная связь
Feed Back
Добавить описание, не нашёл
Курсы
Курсы управляемый конфликт и Анти Токсик
Формируем здоровую атмосферу в команде, изучаем инструменты влияния и реагирования. Перекрашиваем ред флаги в зелёный цвет
Обучение
Вскрывая креативность
Развиваем креативное мышление на реальных задачах и бизнес кейсах команд. Внедряем эвристические инструменты в процессы разработки и командного взаимодействия
Ключевые преимущества
Даём практичный инструментарий
Включаем в программы современные инструменты и практики, которые можно использовать здесь и сейчас
Кастомизируем контент
Разрабатываем программу для каждого заказчика, исходя из специфики вашего бизнеса и сотрудников, подбираем максимально релевантные кейсы
Мы обучаем и развиваем руководителей любого уровня. Мы учим формулировать видение и ставить цели, принимать решения в условиях неопределённости и жить в ритме постоянных изменений, работать с командой и формировать культуру партнёрства и результата.
Формат обучения подбирается под уровень и задачи участников — от базовых управленческих компетенций до стратегического лидерства.
Любая наша программа или курс могут быть проведены на английском языке профессиональными бизнес-тренерами: как для носителей языка так и для интернациональных команд.
Так же мы организуем системное обучение командным практикам, фасилитацию командных встреч (стратегическая сессия, ретроспектива и т.д) совместно с изучением Английского языка — что позволяет вам выстроить коммуникацию и процессы в интернациональной команде.
Разработка и подготовка методических матриалов для учебных центров и внутренних тренеров
Все наши программы упакованы и готовы для самостоятельного использования сотрудниками учебных центров и внутренними TnD-специалистами.
По вашему запросу мы проводим разработку любой программы по развитию SOFT-компетенций или упаковку экспертизы ваших сотрудников по HARD-компетенциям в учебные продукты.
Консультация по диагностике запроса, помощь в подборе программы и формата работы
Диагностика и сбор кейсов участников
Разработка программы, кастомизация учебного контента
Проведение обучение
Проведение учебной программы Бизнес-тренером с экспертизой в сфере работы компнаии
Сопровождение группы модератором
Передача матриалов занятий и дополнительных раздаток участникам тренинга
Пост сопровождение
Отчёт по результатам обучения с рекомендациями для участников
Персональные консультации для участников
Гибкие форматы посттренинга для закрепления изученного матриала
Наша команда
Бизнес-тренеры
Бизнес-тренеры помогут вашим руководителям и сотрудникам не просто учиться, а внедрить новые технологии в повседневную работу. Через практику, обратную связь и реальные кейсы тренеры прокачают скиллы, которые повлияют на результат. Бизнес-тренер — не лектор и не мотиватор. Его задача — сделать так, чтобы знание стало действием, а обучение дало измеримый эффект в бизнесе.
Методисты
Превратят экспертный опыт и бизнес-задачи в структурированные программы, которые реально работают. Методисты выстоят логику, подберут форматы, разработают задания и кейсы, чтобы обучение было не набором материалов, а системой, ведущей к результату. Именно методисты отвечают за то, чтобы у каждого курса был смысл, движение и практическая ценность для участников.
Фасилитаторы
Создадут пространство, где команда не просто говорит, а слышит друг друга, ищет решения и приходит к общим договорённостям. Фасилитатор направит динамику обсуждения, помогут увидеть систему, выйти из тупика и превратить разговор в результат. Благодаря фасилитации рождаются идеи, которые невозможно придумать в одиночку — это инструмент коллективного мышления и осознанных решений.
Модераторы
Проследят чтобы общение шло по сути, участники оставались вовлечёнными, а время использовалось эффективно. Модератор совпровождает тренера в практиках, помогает удерживать внимание и направлять энергию в конструктивное русло, а так же позаботится об участниках если что-то пойдёт не так. Именно модераторы делают любое мероприятие чётким и организованным: они отвечают за порядок, динамику и чистоту коммуникации.